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广安区:内外兼修 擦亮派驻监督“探头”

发表时间: 2018-11-14 16:36:42    来源: 广安市纪委    编辑: 管理员    阅读: 0

 

图为广安区纪委3个派驻纪检组干部在协同查办案件中,研究案情适用纪律法律问题  何晟成 摄

今年以来,广安市广安区纪委监委始终围绕推进全面从严治党和治理体系、治理能力现代化目标不动摇,紧紧抓住监督第一职责,大力推进派驻机构改革,通过内练本领、严于管理、外强监督,不断提升派驻机构监督质效。

练内功,增强本领“会监督”。建立派驻机构干部跟班培训机制,派驻机构新进人员原则上到委机关岗前学习锻炼3个月,促进尽快熟悉理论知识,掌握业务技能,适应岗位要求。同时,纪检监察室以各自联系的派驻机构、乡镇(街道)纪(工)委为片区,建立工作协作机制,相互协助查办案件,纪检监察室负责业务指导。案件审理室则牵头组建派驻机构审理人员库,定期组织人员培训学习,在派驻机构查办大要疑难案件或查办多个案件结束时,及时从审理人员库内统筹调配人员,联合开展审理。今年7月以来,派驻机构干部参训232人次,28人轮流上挂锻炼,区纪委监委指导派驻机构办案15件、培训审理人员库15余人次。

严管理,目光向内“被监督”。强化派驻机构管理考核,对连续两年年度考核排名最后3位和“零立案”的派驻机构主要负责人进行工作约谈,对履行监督责任不力,被监督单位发生系统性、塌方式腐败的,严肃追责问责。同时,开展内部巡察,实现区纪委监委一届任期内对派驻机构巡察全覆盖。坚持“一案三查”,在查处被监督单位违纪违法案件的同时,区纪委监委除调查党组(党委)主体责任是否落实到位外,还调查派驻机构监督责任是否落实到位。对派驻机构不认真履行监督职责的,一律严肃查处。

勇担当,主动作为“强监督”。 派驻机构与驻在部门干部逐一签订《廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家承诺书》,督促其认真承诺践诺。其后,各驻在部门科级领导干部对照年度党风廉政建设责任清单,认真履职尽责,完成进度清单。同时,建立《部门纪检信访台帐》《部门落实主体责任纪实台帐》两本台帐,强化信访问题排查处置,督促落实主体责任。派驻机构还每季度至少召开一次被监督单位联席会议、每半年至少进行一次监督检查、每年至少开展一次全覆盖廉政谈话,以此强化监督,发现问题,解决问题。今年7月以来,派驻机构共约谈干部277人次,发出纪检监察建议书9份,查办案件15件,党纪处分13人、政务处分2人。(何晟成 陈妍玲)

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